Chi siamo

Fondata nel 2014 a Warwick, nel Regno Unito, Moasure ha lanciato con successo il primo strumento di misura al mondo basato sul movimento, costruito utilizzando sensori inerziali ad alte prestazioni, il tutto racchiuso in un dispositivo che sta nel palmo di una mano. L'esclusiva tecnologia basata sul movimento di Moasure sta trasformando diversi settori in tutto il mondo.

La nostra crescita fino ad oggi

La storia Moasure in pillole

Alan Rock fonda Moasure

Lancio dell'app iOS

Lancio dell'app Android

Inizia il crowdfunding

Prima spedizione di Moasure ONE

Lancio app Moasure

Launcio siti web in Europa

FT 1000 Europa Aziende a più rapida crescita e Sunday Times 100 aziende da tenere d'occhio

Perché lavorare per Moasure?

Stipendio, Bonus e Benefit

Vogliamo attrarre solo i migliori talenti, per questo offriamo stipendi, bonus e benefit molto interessanti.

  • Bonus per i Dipendenti

Abbiamo un ottimo programma di bonus in cui ogni dipendente riceve un bonus trimestrale basato sui risultati aziendali.

  • Opzioni Azionarie

A tutti i dipendenti vengono assegnate gratuitamente delle opzioni sulle azioni, per stimolare l'interesse alla crescita di Moasure.

  • Piano Pensionistico Contributivo per tutti i dipendenti

  • Bonus Referral

Se ci presenti un candidato per un qualsiasi ruolo, ti pagheremo 500£ una volta che lui/lei avrà superato il periodo di prova!

Benefit

Lavorare in Moasure comporta molti vantaggi e la tua salute e benessere sono importanti per noi.

  • Assicurazione Sanitaria e Programma Cash Care
  • Indennità di Malattia  

Per aiutarti durante questi sfortunati periodi di assenza, paghiamo l'indennità di malattia professionale.

  • Assicurazione Vita

Puoi stare tranquillo: ci prenderemo cura della tua famiglia.

  • Accesso a Help@hand

-     La pluripremiata app di Unum 

-     Medico a distanza

-     Supporto alla salute mentale

-     Fisioterapia

-     EAP

-     Calendario Wellbeing

  • Sconti Palestra

Il nostro programma di wellbeing offre abbonamenti scontati alle palestre delle West Midlands.

Equilibrio Vita-Lavoro

Sappiamo che la vita non è fatta solo di lavoro e vogliamo che i nostri dipendenti siano felici e riposati.

  • Modello di lavoro ibrido, suddiviso tra ufficio e lavoro da remoto
  • 25 giorni di ferie più i giorni festivi
  • Lavora intorno agli appuntamenti, agli impegni familiari e a tutto ciò che devi fare, senza sacrificare le tue preziose vacanze.
  • Organizziamo anche eventi aziendali in cui facciamo arrivare il nostro team da tutta Europa.

Un Team Vincente

L'innovazione è al centro di ciò che facciamo. Abbiamo creato un team innovativo che propone sempre nuove idee.

Questo ha portato a una crescita premiata.

Vuoi lavorare per Moasure?

VEDI LE NOSTRE OFFERTE DI LAVORO E CANDIDATI OGGI STESSO.

Conosci alcuni membri del team

IZZIE SMITH

SPECIALISTA MARKETING E CONTENUTI

"Moasure è il posto migliore in cui abbia mai lavorato. È così flessibile e ti spingono sempre a dare il meglio di te.

Lavorare per un'azienda tecnologica era sempre stato il mio sogno. È un ambiente frenetico, creativo e collaborativo in cui la comunicazione è valorizzata e i benefit offerti sono solo un di più!"

KEITH PICKFORD

SOFTWARE DEVELOPER SENIOR      

"Fin dal primo giorno in Moasure sono rimasto colpito dalla cordialità e dallo spirito di squadra e da come lavoriamo tutti per lo stesso obiettivo.


Lavorare come programmatore per Moasure richiede di risolvere problemi nuovi e interessanti, e la cosa migliore è che veniamo pagati per farlo! Il team di sviluppo è ben organizzato, pragmatico, orientato agli obiettivi, sempre disponibile e con cui è un piacere lavorare."

MARK BOYES

MANAGER SVILUPPO COMMERCIALE

"Prima di entrare a far parte dell'azienda non conoscevo Moasure, ma ora so che si tratta di un prodotto straordinario e mi sento fortunato a farne parte.

È un gruppo fantastico di persone diverse e di talento che si concentrano sul successo di Moasure. La cultura aziendale è moderna e comprende un lavoro ibrido flessibile e la fiducia nei propri dipendenti per ottenere i migliori risultati e per dare loro voce."

BARRY FITZGERALD

CREATORE DI CONTENUTI E TRAINER

"Amo lavorare in Moasure perché è un luogo in cui l'innovazione prospera, la collaborazione è apprezzata e ogni giorno rappresenta un'opportunità per creare qualcosa di straordinario.

Il team è composto da un gruppo di persone adorabili e mi piace molto lavorare al loro fianco."

MO HUSSAIN

CO-CEO  

"Lavorare in Moasure è il connubio perfetto tra il mio amore per la tecnologia e l'innovazione. Stiamo ridefinendo il modo di misurare.

Inoltre, il team è fantastico: c'è un vero senso di lavoro di squadra tra tutti, tutti lavorano per lo stesso obiettivo".

ANNA FONTANELLA

RESPONSABILE MARKETING - MERCATO ITALIANO                                 

"Lavorare per un'azienda che sta crescendo così velocemente significa sapere che i miei sforzi e il mio duro lavoro contribuiscono direttamente al successo dell'azienda.

Adoro il fatto che Moasure organizzi sempre eventi sociali divertenti e con buon cibo per assicurarsi che ogni traguardo venga celebrato!"

Il nostro processo di selezione

Per noi è molto importante che ogni membro del team di Moasure, in continua crescita, creda veramente nella nostra visione.


Un grande team costruisce grandi cose e i nostri dipendenti sono la nostra risorsa più importante.

1. CONOSCENZA INIZIALE

Un membro del nostro team ti contatterà per una breve chiacchierata. Vogliamo saperne di più su chi sei e cosa ti rende il candidato perfetto per Moasure.

2. COLLOQUIO ONLINE

Avrai uno o due colloqui con il tuo team leader per entrare nello specifico con domande relative alle tue competenze ed esperienze. Vorranno sapere perché credi che questo ruolo sia perfetto per te.

3. COLLOQUIO IN PERSONA

Un membro del team esecutivo ti incontrerà per un colloquio di persona presso la sede centrale di Moasure, a Warwick, che verterà sui valori, la missione e la visione dell'azienda e su come ti consideri all'interno di questo contesto.

4. FEEDBACK

Una volta completate tutte e tre le fasi, dovresti ricevere abbastanza rapidamente notizie sul tuo successo. Se ti viene offerto un ruolo, la data di inizio sarà confermata. In caso di esito negativo, ti forniremo comunque un utile feedback.

NON VEDI UN RUOLO ADATTO?

Se al momento non c'è una posizione aperta che si adatta alle tue competenze, ma pensi di essere adatti a Moasure, saremmo comunque lieti di conoscerti.